Mange af os taler mest med de kolleger, vi allerede kender godt. Dem, vi arbejder tæt sammen med, sidder ved siden af eller plejer at spise frokost med. Men en kort samtale med en kollega, du normalt ikke taler med, kan betyde mere, end du måske tror. Det kan være en kollega fra en anden… Læs mere Mandagstip: Tag kontakt til en, du ikke plejer at tale med
Blog
Vores artikler om arbejdsglæde
Når fairness bliver en del af kulturen
Hvordan laver man vagtplaner, der både tager hensyn til driften, medarbejdernes liv og oplevelsen af retfærdighed? Det spørgsmål har oversygeplejerske Anitha Danielsen Uldall arbejdet med i Akutmodtagelsen på Herlev Gentofte Hospital. På en arbejdsplads med skiftende vagter, højt tempo og akutte opgaver kan arbejdstiden aldrig blive helt enkel – men den kan blive mere menneskelig.… Læs mere Når fairness bliver en del af kulturen
Uforudsigelige arbejdstider påvirker trivsel og arbejdsglæde
Hvor lang tid i forvejen ved dine medarbejdere, hvordan deres arbejdstider ser ud? For nogle ligger arbejdstiden ret fast. For andre kan timerne svinge fra uge til uge, og overarbejde eller ændringer bliver først meldt ud med kort varsel. Men det har en menneskelig pris, når medarbejderen ikke ved, hvordan næste uge ser ud. For… Læs mere Uforudsigelige arbejdstider påvirker trivsel og arbejdsglæde
Mandagstip: Fjern én lille irritation fra din arbejdsdag
Små irritationer kan fylde overraskende meget. En mappe/fil du aldrig kan finde, notifikationer, der konstant afbryder dig, rod ved din arbejdsstation osv. Hver for sig, virker de måske ubetydelige. Men når de gentager sig, skaber de unødig irritation og stjæler for meget af din tid. Find derfor én irritation i din arbejdsdag, som du selv… Læs mere Mandagstip: Fjern én lille irritation fra din arbejdsdag
Tal med dit team om fairness
Hvis du vil styrke arbejdsglæden i dit team, er fairness et vigtigt sted at starte. Fairness betyder ikke nødvendigvis, at alle får det samme. Det handler om, at forskelle kan forklares, at beslutninger opleves som rimelige, og at medarbejderne mærker, at der bliver lyttet til dem. Det gælder for eksempel møder, hjemmearbejde, fleksible arbejdstider, ferieønsker,… Læs mere Tal med dit team om fairness
3 ting forskningen kan lære os om glæde i hverdagen
Vi tror ofte, at vi ved, hvad der gør os gladere. Men forskning i glæde viser noget ret interessant: Vi rammer ikke altid rigtigt. Når vi bliver spurgt, hvad vi tror vil gøre os glade, svarer vi ofte noget andet, end når vi ser tilbage på, hvad der faktisk tidligere har gjort os glade. Der… Læs mere 3 ting forskningen kan lære os om glæde i hverdagen
Gør mere af det, der allerede virker i jeres team
Tænk tilbage på en arbejdsdag, hvor samarbejdet fungerede virkelig godt. Hvad var det egentlig, der gjorde udslaget? Når samarbejdet fungerer, er det fristende bare at glæde sig over resultatet og gå videre. Men hvis I ikke undersøger, hvad der gjorde forskellen, risikerer I at overse vigtig viden om jeres eget team. Det, der virker godt… Læs mere Gør mere af det, der allerede virker i jeres team
Feriens positive effekt varer længere end tidligere antaget
Ferien kan give os afstand til arbejdet, mere tid til restitution og måske også en oplevelse af at vende tilbage med ny energi. Men hvad sker der med den energi, når arbejdsdagen begynder igen? Forskningen peger på, at feriens positive effekt kan vare længere, end man tidligere har troet. Samtidig kan tiden efter ferien være… Læs mere Feriens positive effekt varer længere end tidligere antaget
Mandagstip: Lav et lille arbejdsglædeeftersyn
Efter ferien kan du nogle gange se din arbejdsdag lidt klarere. Du har været på afstand af vaner og arbejdsgange, og derfor er det et godt tidspunkt at lave et lille arbejdsglædeeftersyn. Spørg dig selv: Er der én lille ting i min arbejdsdag, jeg gerne vil justere – eller en god vane, jeg skal holde… Læs mere Mandagstip: Lav et lille arbejdsglædeeftersyn
Tilbage på arbejde efter ferien: Sådan får du en god start
Efter nogle ugers ferie kan det tage lidt tid at finde tilbage til din sædvanlige arbejdsrytme. Din døgnrytme skal måske også justeres efter ferien, og det kræver lidt tilvænning. Måske glæder du dig til at komme tilbage. Måske kunne du også godt have brugt et par feriedage mere. Begge dele er helt naturligt. Uanset hvad,… Læs mere Tilbage på arbejde efter ferien: Sådan får du en god start
4 spændende temaer på Arbejdsglæde Live! 2026
For tredje gang kommer vores arbejdsglædekonference til Billund. Arbejdsglæde Live! er ikke som alle andre konferencer. Vores hovedtalere er eksperter indenfor hver deres område. Derudover vil du høre forskellige casestories fra virksomheder der gavmildt deler ud af deres erfaringer med initiativer de har brugt til at skabe arbejdsglæde. Arbejdsglæde Live! er en rigtig energifyldt, inspirerende og ikke mindst vidensfyldt… Læs mere 4 spændende temaer på Arbejdsglæde Live! 2026
Mandagstip: Brug sommeren til at rydde op
Rod har det med at komme snigende. Papirer samler sig på skrivebordet, indbakken vokser, og arbejdsredskaber ender de forkerte steder. I fællesrummet står der måske også ting, som ingen rigtig ved, hvad de skal gøre med. En lille oprydning kan give mere ro og overblik. Rod kræver opmærksomhed Når der er rod omkring os, kræver… Læs mere Mandagstip: Brug sommeren til at rydde op