Nærvær er ikke noget, du kun skal give, når der er god tid. Det er noget, du vælger. Hver dag! Og ja – jeg ved godt, at du som leder har travlt. Der er møder, beslutninger, KPI’er og brandslukninger. Men hvis du ikke er nærværende i din ledelse, så risikerer du at miste forbindelsen til… Læs mere Sådan skaber du nærværende ledelse
Blog
Vores artikler om arbejdsglæde
Mandagstip: Anerkend en kollega
Vi mennesker har brug for at blive set. Når en kollega lægger mærke til vores indsats og anerkender den, giver det energi, motivation og arbejdsglæde. Derfor er et af de mest enkle – og effektive – tiltag på arbejdspladsen til at fremme arbejdsglæden: at huske at give ros og anerkendelse. Og det ikke behøver at… Læs mere Mandagstip: Anerkend en kollega
Manglende anerkendelse ødelægger arbejdsglæden
Hvorfor har vi dårlige dage på jobbet? Det spørgsmål stiller vi løbende vores kunder, og tilbage i 2023 adspurgte vi flere tusinde danskere i vores egen undersøgelse. Og ét punkt der virkelig udfordrede arbejdsglæden for mange, var manglende anerkendelse. Når vi ikke føler os set for det, vi gør, påvirker det vores arbejdsglæde og kan… Læs mere Manglende anerkendelse ødelægger arbejdsglæden
Gallup 2025: Høj trivsel, lavere engagement på danske arbejdspladser
Hvert år tager Gallup temperaturen på arbejdslivet i hele verden. Den nyeste rapport State of the Global Workplace: 2025, viser et billede af en global arbejdsstyrke, hvor engagementet generelt er faldende. For Danmark er der både gode nyheder og enkelte advarselssignaler. Vi ligger helt i top på trivsel, har et lavt stressniveau og lav ensomhed.… Læs mere Gallup 2025: Høj trivsel, lavere engagement på danske arbejdspladser
Ledelse der motiverer: Når arbejdsglæde og præstation går hånd i hånd
EM i kvindefodbold er netop slut. Og lad os lige tale om Sarina Wiegman. Du behøver ikke være fodboldfan for at lære noget vigtigt om ledelse af hende. Sarina er landstræner for Englands kvindelandshold (og tidligere for Holland). Hun har skabt hold, som ikke bare vinder kampe – men hvor spillerne trives, føler sig trygge… Læs mere Ledelse der motiverer: Når arbejdsglæde og præstation går hånd i hånd
Hjælp dit team godt i gang efter sommerferien
Selvom det godt kan være lidt hårdt at skulle i gang igen efter sommerferien, så glæder jeg mig til at tage fat igen. Håber du også har fået ladet batterier op, og ser frem til opstart efter ferie, med de gode vaner, få nye idéer i spil, møde kollegerne og sammen fortsætte jeres meningsfulde arbejde.… Læs mere Hjælp dit team godt i gang efter sommerferien
Sådan får du en god start efter sommerferien
– en kærlig guide til en blid opstart med arbejdsglæden i fokus Forhåbentlig har din sommerferie været med ro, nærvær og mindre skærmtid. Måske har du sovet længe, mærket kroppen mere, haft dage uden planer – og haft tid til dem, du holder af. Overgangen fra feriestemning til arbejdsrytme kan godt føles brat. Kalenderen fyldes… Læs mere Sådan får du en god start efter sommerferien
Mandagstip: Skab en ny vane – sammen med en kollega
Der sker noget godt, når vi gør ting sammen. Ikke bare som kolleger, men som mennesker. Måske har du tænkt: “Jeg vil blive bedre til at tage pauser i løbet af dagen”, “Jeg vil gå en lille tur i frokostpausen” eller “Jeg vil holde mine telefonsamtaler stående”. Men det kan være svært at holde fast,… Læs mere Mandagstip: Skab en ny vane – sammen med en kollega
Arbejdsglæde Live! LEGOLAND 2025 – Vi gentager succesen i Billund
Sidste år tog vi for første gang vores arbejdsglæde konference med til Billund i Jylland. Det blev en dag fuld af energi, grin, inspiration og konkrete værktøjer – og deltagerne kvitterede med topkarakterer. 90 % gav 5 ud af 5 stjerner. Resten gav 4. Det var tydeligt: Vi skulle gøre det igen. Derfor gentager vi… Læs mere Arbejdsglæde Live! LEGOLAND 2025 – Vi gentager succesen i Billund
Husk at synliggøre det I når – ikke kun det I mangler
Som leder har du et stort ansvar for at skabe motivation og arbejdsglæde i din del af organisationen. Og dette er noget jeg ser langt de fleste kan blive bedre til. Og det kan i virkeligheden gøres rent enkelt. Er du den type leder der er så fokuseret på målet, at du oftest har mest… Læs mere Husk at synliggøre det I når – ikke kun det I mangler
Vi taler om alles trivsel – men glemmer ledernes
En ny rapport dokumenterer, at lederes trivsel har kæmpe betydning – ikke kun for lederen selv, men også for medarbejderne og for hele organisationens performance. Og alligevel er det et område, vi stadig ved alt for lidt om. Ny rapport om lederes trivsel Tidligere i år udkom rapporten “Et overblik over den internationale forskning i… Læs mere Vi taler om alles trivsel – men glemmer ledernes
Sådan gør du dig klar til ferie – og hvorfor det er vigtigt
Der skal være en god følelse at sætte autosvar på – og mærke ferien begynde. Men mange kender også det modsatte: At mangle overblik, stresse de sidste dage og gå på ferie med tankerne delvist på arbejdet. Det behøver ikke være sådan. Her får du tre enkle ting, du kan gøre for at gå glad… Læs mere Sådan gør du dig klar til ferie – og hvorfor det er vigtigt
